一家正规且可靠的劳务公司，由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业，都需要办理劳务派遣经营许可证。
劳务派遣许可证办理流程：
1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料到县区级人社部门。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》。
材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料;决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
2、县区级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。
3、申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，县区级人社部门将申报材料提交市级人社部门进行复审。
4、市级人社部门复审后做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，出具不予许可决定书，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
通过小编的简单介绍，您是不是知道了办理劳务派遣许可证所需资料及其具体流程。
一家正规靠谱的公司必须都得有劳务派遣许可证。
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